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（ ‥）人間の才能がピラミッド型、つまり
上の人ほど少ないとした場合
（‥ ）大きな組織ほど馬鹿っぽく
なるの当たり前だよなあ？
*小さいと少数精鋭をきどっていられるが、大きくなると底辺がどんどんでかくなるから必然的に劣化するんじゃねーの？ という意味で。
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（‥ ）大きな組織でも才能ピラミッドの上の
＼- 方にいる人が上にいけるようになれば
いいのですよね
（‥ ）それがうまくいっている組織と
全然だめっぽい組織の違いって
なんだろうね？